Många äldre människor vägrar att gå på semester och fortsätter att arbeta för att förbättra sin ekonomiska situation lite. Därför är frågan om ersättning för denna kategori av medborgare så ofta upptagen. Och denna fråga behåller fortfarande sin relevans.
Lag om arbetande pensionärer
Det finns ett officiellt dokument som reglerar alla funktioner i samband med betalningar till dem som fortsätter att arbeta, även om ålder tillåter dig att formalisera avgången från arbetsplatsen. Lagens huvudregler beskrivs enligt följande:
- När pensionen utfärdas fördelar staten inte ytterligare medel i anslutning till befintlig erfarenhet. Sådana utgifter för budgeten anses vara ineffektiva.
- Nyligen bildat ett nytt system, enligt vilket poäng tilldelas. Staten försöker skapa så många ytterligare incitament för dem som fortsätter att utföra sina arbetsuppgifter. Om du behåller ditt jobb kan pensionsutbetalningarna öka med 85 procent eller mer.
- Den minsta nödvändiga erfarenheten för att beräkna en standardpension är nu 6 år. Men inom den närmaste tiden planeras denna siffra att öka till 15 år.
- Ytterligare ersättningar i samband med den särskilda statusen är bara de som fortfarande kommer vila. Annars ges inga belöningar.
Staten anser att vägran att öka ersättningen kommer att bidra till att stänga budgetunderskottet.
Gör de som fortsätter att jobba bli pensionerade?
Pensionssystemet granskas ständigt av flera anledningar:
- prisökning
- skarpa växelkursjusteringar;
- hög inflation
- brist på stabilitet i ekonomin;
- sparar kriser.
Nu, som tidigare, får arbetande pensionärer två typer av betalningar - kompensation från staten tillsammans med den normala ersättningen för arbetskraft. Regeringen betalar ett fast värde, för närvarande en del av 3935 rubel. Men poäng och erfarenhet kan förändra detta belopp, inklusive på ett stort sätt.
En ökning år 2018 är planerad att göras för alla som har en lön under 18 tusen rubel. Denna regel gäller för de flesta regioner. För sådana medborgare utförs och omräkning. Det är organiserat efter att motsvarande ansökan har skrivits. Men om ett år får en medborgare från 1 miljon rubel och mer, kommer staten att vägra.
Hur man betalar en pension
Efter formalisering kommer förfarandet för mottagande av belöningar att vara följande:
- Bestäm först det belopp som debiteras en person i enlighet med de utförda dokumenten, den information som lämnats.
- Ytterligare handlingar görs om de belopp som uppkommit till medborgaren under en viss period.
- Överföring av ersättning till konto för organisation som ansvarar för överföring av medel.
- Riktningen av handlingar till de som är inblandade i statligt stöd.
- Det sista steget - leverans av medel till medborgaren.
Det finns flera alternativ för att få pengar:
- Betalning via kassan hos det företag som bedriver leverans
- överföring av medel hemma;
- kreditering till en bank eller finansinstitut.
Leverans kan utföras via post, bank eller andra liknande finansinstitut. Betalning - ett visst intresse av pensionerna själva. Full reglering av verksamheten hos sådana organisationer finns i den nuvarande lagstiftningen.
Om omräkningsproceduren
Arbetspensionärer själva måste studera beräkningsmetoden för att vara säker på de rätta resultaten.
Nu finns det vissa svårigheter på grund av att många indikatorer används.
Om en medborgare får extra inkomster från vilka bidrag till pensionsfonden görs, kan du räkna med en konstant omräkning av beloppen.
Det finns två sätt att få pengar:
- Bezzayavitelny. Pensionsfonden själv ansvarar för det, och justeringen av betalningar genomförs automatiskt.
- Deklarativ. Medborgaren skriver sin ansökan till pensionsfonden på bosättningsorten.
Dessutom utförs omräkning under följande villkor:
- förvärv av ytterligare arbetslivserfarenhet;
- Förekomsten av en pension för den första brödvinnaren, den samtidiga förlusten av den andra;
- Förändring av antalet anhöriga
- få en annan handikappgrupp
- nå 80 års ålder.
Om indexering av pensioner efter uppsägning
Den faktiska omräkning av statspension utförs omedelbart efter avgången till en välförtjänt vila. Efter uppsägningen kan betalningen ske inom högst tre månader, om arbetsgivaren har lämnat in tidigt, lämnat in alla handlingar.
Förfarandet kommer att vara enligt följande:
Till exempel bryts anställningsavtalet i juli. Då rapporteras till FIUen i augusti. Detta dokument ska innehålla en indikation på att personen fortfarande är listad som arbetande.
Men septemberrapporter kan redan innehålla uppgifter om uppsägning. I oktober fattas ett beslut om indexering. November är månaden när omräkning börjar.
Samtidigt betalas ingen kompensation för de tre månader under vilken omräkning genomfördes. Återanvändning leder inte till minskning av förmånerna. Bara alla betalningar förblir desamma. Under sådana omständigheter är det inte tänkt att pengarna kommer att returneras.
Ansöka om ersättning
Det viktigaste är att se till att arbetsgivaren utarbetar dokumenten i tid. Otillbörlig behandling av denna fråga berövar pensionärerna själva rätten att förbättra sin ekonomiska situation. Efter uppsägningen gäller arbetstagaren för FIU med följande dokument:
- En kopia av dokumentet där det skrivs om uppsägning. Vanligtvis är det anställningsrekordet eller själva kontraktet.
- Kopia av SNILS.
- En kopia av det civila intyget.
- Ansökan om ersättning för ersättning.
Valet av hur dokumenten skickas beror på önskemål och tillgänglighet av fritid. Att använda den privata skåpet och fjärråtkomst är ett av de mest praktiska alternativen.
Om ytterligare förmåner för pensionärer
De som fortsätter att arbeta, trots deras ålder, kan vara befriade från beskattning av betalningar som betalas. Dessutom kan de ordna ytterligare obetald ledighet på upp till två veckor. För en fastighet betalar du inte skatter. Slutligen är gratis rese med kollektivtrafik också tillgängligt.
Det viktigaste är att både chefen och arbetstagaren ska kontakta pensionsfonden i god tid för att behandla och leverera dokumenten. Då kan du vara säker på att lagstiftningen respekteras fullt ut. Då är det bara att vänta på beräkningen, visa resultaten. Om inga frågor uppstår, får medborgaren all ersättning som beror på honom i samband med denna eller denna status i samhället.
